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凝智聚力打造发展级版人才引擎-白云区多渠道更好地联系服务“第一资源”
2015-03-17 09:18:52   来源:   评论:0 点击:

                                                 凝智聚力打造发展级版人才引擎
                                    ——白云区多渠道更好地联系服务“第一资源”



       近年来,白云区积极贯彻落实各级人才工作会议精神,以实施“人才优选优育工程、人才多样性工程、人才栖息环境工程”等“三大工程”为抓手,将联系服务人才作为大力实施人才强区战略的重要举措之一,精心组织谋划、健全制度机制,积极拓展联系服务人才渠道,更好地联系服务“第一资源”,有效激励了全区广大人才锐意创新,开拓进取,奋力拼搏,扎实工作,为白云区加快经济社会发展做出了积极贡献。2014年,白云区地区生产总值完成150.75亿元,工业增加值完成68.93亿元,增长17.3%,固定资产投资完成357.36亿元,公共财政预算收入完成11.69亿元,在全省31个经济强县综合测评中名列第二,荣获“全省发展与效率优良十佳县(市、区)”、“全省经济社会环境优良十佳县(市、区)”、“全省政府服务环境优良十佳县(市、区)”、“全省基层组织建设先进县”称号,经济社会呈现“总量扩大、增速加快、活力增强、社会和谐、民生改善”的良好态势。
       绘制好“网络图”,充分整合服务资源
白云区坚持党管人才的原则,成立了白云区人才工作协调小组,充分发挥组织部门牵头抓总的作用,在区委组织部下设人才工作协调小组办公室,负责开展全区人才工作,制定了《关于健全完善白云区人才工作协调小组运行机制的意见(试行)》,明确了20家人才工作协调小组成员单位及工作职责。为畅通人才工作部门与人才的沟通渠道,白云区还建立了100名规模以上非公有制企业人才工作联络员,组建了由乡镇党委、社区党委、区人才工作协调小组成员单位、全区规模以上企业、高新技术企业、创新型企业、农业企业、服务行业、民办教育和医疗机构、驻区国有企业150余名人才工作联络员QQ群及微信群,形成了联系服务人才的工作“网络图”,拓宽了沟通渠道、拓展了信息来源,有效促进单位之间的经常性联系、互动和合作。同时,为更好地直接服务专家人才,区人才办还制作了区管专家通讯录、QQ群及微信群,快速、准确地向人才提供了创新创业、住房补贴、入住人才公寓、子女入学等政策咨询、服务办理等快捷服务,主动帮助人才解决实际问题,对人才需求做到事事有回音,件件有落实,较好地激活了人才的创新创业热情,新建院士工作站、省级工程研究中心、国家地方联合工程中心等科技创新平台10个,8家企业、14类产品获得17个国际标准和国外先进标准证书,全区综合科技进步水平指数达68.1%。
       汇编好“项目册”,快速传递温馨服务
坚持以人才需求为导向,针对各类高层次人才在事业发展、生活服务方面的需求,整合区域内区域创新创业、生活服务等各类优质服务资源和服务项目,编印了《白云区人才工作政策汇编》1000册,发到人才工作协调小组成员单位、企业及高层次人才,收集了中央和省、市有关人才政策和本区《关于进一步推进人才强区战略加快构建人才生态体系的实施意见》、《白云区引进高层次人才实施细则》、《白云区人才公寓管理实施办法》、《白云区区管专家选拔管理办法(试行)》等“1+8”政策文件,并结合走访慰问、人才调研等活动,主动向高层次人才宣传人才政策,送上贴心务实的温馨服务。同时,为更好地位入住高级人才公寓的高层次人才提供高品质服务和“安全、清洁、舒适、方便”的生活环境,白云区还编制了《白云区人才公寓服务指南》,真正让人才充分感受到白云重视人才,推出的一系列精细化、个性化的务实举措,做到了以心留人、以情暖人。
      拓展好“服务链”,切实提高服务水平
白云区着力加强专家和优秀人才联系服务,建立和完善人才信息库,拓宽联系沟通渠道,制定了《白云区领导干部联系专家和优秀人才工作制度》,明确联系内容和方式,联系领导要向联系对象了解在科学研究、人才培养、学科建设等方面情况,解决人才在工作工作、学习和生活中遇到的困难和问题,使联系服务人才工作常态化、长效化。统筹协调全区力量,推进和完善了教育、卫生、科技、工信、园区办等人才工作重点单位人才工作服务站建设,形成了区人才办和人才工作服务站的“一办五站”的工作格局,做好人才服务工作,提供金融、创业以及生活等“一揽子”服务。同时,白云区还实施了人才服务绿卡制度、高层次人才住房补贴制度,兑现了首批高层次人才住房补贴10万元,成功推荐有9名在科研创新、成果转化与推广工作上有着突出贡献的高层次人才入选第三批市管专家,组织50名优秀人才和专家进行了健康体检,组织区四大班子领导开展了春节走访慰问人才活动,对在白云区工作的46名市、区管专家进行走访慰问,切实增强了人才对白云的认同感、归属感,让他们情系白云、扎根白云、乐业白云。

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