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白人才办通〔2016〕4号 关于报送2016年度人才工作总结和2017年度工作计划的通知
2016-11-28 17:16:15   来源:人才办   评论:0 点击:

关于报送2016年度人才工作总结和2017年度工作计划的通知
 
各乡(镇、社区)、相关单位:
    为总结考核各责任单位人才工作,全面了解我区人才工作情况, 确保全面完成年度目标任务,加强对人才工作的指导,总结经验,明确明年工作目标,请结合自身人才工作落实的情况进行认真总结,并提出2017年度工作计划。现将有关事宜通知如下:
一、报送内容
    1、对照《2016年白云区人才工作要点》(白人才发〔2016〕3号)和《白云区2016年度人才工作目标检查考核指标》(白人才发〔2016〕4号)进行认真梳理,结合本部门工作责任及任务,总结分析工作完成情况,包括全年人才工作计划、目标任务完成细化情况和所取得的工作成绩,在人才选拔引进培养管理所采取的新举措和特色亮点工作,存在的问题。
    2、2017年度人才工作计划,要围绕近期以来省、市相关精神及区实施的大健康、大教育、大数据及金融服务等重点产业对人才的需求,结合本地本单位本系统人才队伍建设实际,从人才培养、引进、使用和激励等方面提出具体的实施项目、内容及资金预算。
    3、按照《关于进一步做好“黔归人才计划”工作的通知》(白人才办通〔2015〕8号)和《关于开展2015年度全区人才资源统计的通知》(白人才发〔2016〕2号)文件要求,各单位要在总结中单独体现人才资源统计及“黔归人才计划”完成情况,黔籍人才信息库建库单位要按照要求不断更新完善统计信息。
4、认真填写人才工作情况有关统计表,统计范围涉及本单位、本系统和所辖企事业单位(含非公企业)人才工作情况,所报数据要真实。尤其统计好本单位本系统2016年度人才引进数据。
二、报送时间
请于2016年11月23日(星期三)前报至区人才办(行政中心南楼408),文件及相关表格在“中共白云区委组织部网站”— http://www.gybydjw.gov.cn//“人才工作”栏下载。
三、有关要求
1、工作总结务必实事求是、简明扼要、突出重点、数据真实,不说虚话套话,体现亮点和特色。区人才办将根据各单位报送总结情况和工作内容,通过查阅资料和实地查看等方式进行核实,作为全年人才工作考核的重要依据。
2、报表统计情况将作为本年度人才工作考核的一项重要内容,请各单位如实填写。                                       3、相关材料需由单位主要领导审阅把关签字,加盖单位公章,并附电子文档。电子文档发送邮箱:1070033846@qq.com。联系电话:84617956,联系人:方源。
附件:1、《2016年白云区引进高层次人才数量统计汇总表》;
          2、《2016年白云区引进高层次人才基本情况汇总表》;
          3、《2016年度白云区人才队伍建设投入情况汇总表》;
          4、《2017年白云区高层次人才需求情况汇总表》。
 
    
白云区人才工作协调小组办公室
2016年11月14日



http://www.gybydjw.gov.cn/uploadfile/2016/1128/20161128054446676.xls


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